{"id":4355,"date":"2015-09-23T16:17:41","date_gmt":"2015-09-23T16:17:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.it2b.es\/?p=4355"},"modified":"2015-09-23T16:17:41","modified_gmt":"2015-09-23T16:17:41","slug":"5-razones-por-las-que-las-empresas-de-exito-optan-por-el-e-learning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/newit2b.aititubi.es\/es\/2015\/09\/23\/5-razones-por-las-que-las-empresas-de-exito-optan-por-el-e-learning\/","title":{"rendered":"E-learning, 5 razones por las que debes usarlo"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\"><strong>Directivos que viajan mucho y tienen poco tiempo<\/strong><\/span>, empleados que hacen turnos y no pueden realizar un curso de formaci\u00f3n en una academia, procedimientos y buenas pr\u00e1cticas que s\u00f3lo se pueden aprender dentro de la empresa<strong>, empresas que tienen delegaciones en diferentes ciudades<\/strong>,<strong>\u00a0clientes que necesitan una formaci\u00f3n\u00a0\u00a0postventa.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En todos los casos anteriores el <strong>E-LEARNING ES LA SOLUCI\u00d3N<\/strong>. \u00a0\u00bfQuieres conocer <strong>5 razones<\/strong> por las que se deciden las empresas de \u00e9xito a ofrecer formaci\u00f3n online o tener su propia aula virtual ?<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Flexibilidad de ubicaci\u00f3n, horarios y tutor\u00edas<\/strong>: \u00a0Una persona puede realizar un curso online desde cualquier sitio con conexi\u00f3n a internet y a trav\u00e9s de \u00a0un ordenador o dispositivo m\u00f3vil. \u00a0 Si dentro del curso se realizan actividades en grupo, los alumnos se pueden reunir a trav\u00e9s de chats, foros o videoconferencias sin importar la distancia. \u00a0Todos sabemos lo dif\u00edcil que es cuadrar agendas&#8230; el e-learning lo facilita.<\/li>\n<li><strong>Ahorro<\/strong> en desplazamientos, material, alquiler de aulas presenciales. Ideal para compa\u00f1\u00edas con bases o delegaciones en diferentes ciudades del mundo que quieran impartir formaci\u00f3n transversal; poder hacerlo a trav\u00e9s de internet donde los alumnos pueden interactuar con el profesor y entre ellos en un aula virtual; poder compartir material digital ahorr\u00e1ndose costes de imprenta y env\u00edos&#8230; eso indiscutiblemente se traduce en \u00a0-\u20ac<\/li>\n<li><strong>COMPARTIR<\/strong> conocimiento: \u00a0Hoy en d\u00eda el conocimiento no se esconde, se comparte. \u00a0Las empresas que optimizan la gesti\u00f3n de su conocimiento, lo suelen hacer de esta manera:\n<ul>\n<li>Realizan evaluaciones para detectar habilidades para reforzar o desarrollar. \u00a0La mayor\u00eda de estas evaluaciones tambi\u00e9n las hacen a trav\u00e9s de su plataforma online.<\/li>\n<li>Preparan cursos personalizados para formar a sus empleados en las buenas pr\u00e1cticas propias de la cultura empresarial y las aprendidas a trav\u00e9s de la experiencia.<\/li>\n<li>Cuando un empleado realiza un curso de especializaci\u00f3n, aprovechan el material digital y lo ponen a disposici\u00f3n de sus compa\u00f1eros.<\/li>\n<li>Elaboran un plan formativo en el que incluyen actividades formativas online con cursos personalizados y cursos est\u00e1ndar en diferentes \u00e1reas para desarrollar habilidades y herramientas que utilizan en sus tareas habituales.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Indicada para todos los perfiles y sectores<\/strong>: Una plataforma de formaci\u00f3n online le permite a una empresa de cualquier tama\u00f1o reforzar y desarrollar habilidades de sus empleados, independientemente del sector al que pertenezca. \u00a0Hoy en d\u00eda existen numerosos recursos que permiten \u00a0llegar a todos los perfiles profesionales: desde material tradicional como lectras pdf y presentaciones, cursos interactivos, v\u00eddeos, juegos, etc&#8230; \u00a0todas estas herramientas, junto con el hecho que actualmente la mayor\u00eda de las personas laboralmente activas son usuarias de internet o redes sociales y por tanto est\u00e1n acostumbradas \u00a0a manejarse en estos medios.<\/li>\n<li><strong>Facilita la evaluaci\u00f3n y el seguimiento:<\/strong> \u00a0Existen m\u00faltiples opciones de evaluaci\u00f3n del aprendizaje en una variedad de formatos: cuestionarios con autocorrecci\u00f3n, actividades interactivas, juegos, reflexiones, videoconferencias, etc; y lo mejor de todo, es que toda la actividad del alumno queda registrada en el sistema, lo que permite hacer un seguimiento en tiempo real del progreso y de las calificaciones obtenidas. \u00a0 \u00a0Las empresas que mejor aprovechan estos recursos, son las que a\u00f1aden a los cursos de desarrollo de habilidades, videotutoriales personalizados del empleo de lo aprendido en la Empresa y adaptan las evaluaciones a los objetivos de \u00e1rea y corporativos.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Una Empresa peque\u00f1a o grande puede hoy en d\u00eda disponer de una <a href=\"https:\/\/www.it2b.es\/servicios-de-e-learning\/\">plataforma de formaci\u00f3n personalizada <\/a>para aprovecharla con sus empleados y clientes. \u00a0Un aula virtual es solo una herramienta para hacer llegar el conocimiento a todos y donde los contenidos juegan un papel muy importante, y solo la Empresa sabe qu\u00e9 es lo que realmente necesita.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Directivos que viajan mucho y tienen poco tiempo, empleados que hacen turnos y no pueden realizar un curso de formaci\u00f3n en una academia, procedimientos y buenas pr\u00e1cticas que s\u00f3lo se pueden aprender dentro de la empresa, empresas que tienen delegaciones en diferentes ciudades,\u00a0clientes que necesitan una formaci\u00f3n\u00a0\u00a0postventa. &nbsp; En todos los casos anteriores el [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5985,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-4355","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sugerencias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.4 - 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